Přeskočit na obsah

BOZP

Šatny, záchody, osvětlení, větrání a prostor na zaměstnance: hygienické požadavky podle NV 361/2007

Hygienické požadavky na pracoviště nejsou jen o hluku a chemii. Nařízení vlády č. 361/2007 Sb. stanoví i to, kolik vzduchu, světla, prostoru a sanitárního zázemí musí mít každý zaměstnanec: od počtu záchodů přes šatny a umývárny až po světlou výšku kanceláře. Tyto požadavky spadají do působnosti krajské hygienické stanice a vyplatí se je prověřit před stěhováním do nových prostor nebo přestavbou skladu na dílnu.

7 min čtení · Znění předpisů ověřeno k 3. 10. 2026

Větrání: kolik vzduchu na zaměstnance

Podle § 41 odst. 1 musí být na pracovišti zajištěna dostatečná výměna vzduchu přirozeným, nuceným nebo kombinovaným větráním. Odstavec 2 stanoví minimální množství venkovního vzduchu přiváděného na jednoho zaměstnance: 25 m³/h při práci třídy I nebo IIa (kancelář, lehká práce vsedě) na pracovišti bez chemických látek a prachu, 50 m³/h při téže třídě práce s chemickými látkami nebo prachem, 70 m³/h při práci tříd IIb až IIIb a 90 m³/h při práci tříd IVa až V. Při další zátěži prostoru teplem nebo pachy se množství zvyšuje o 10 m³/h na zaměstnance (odst. 3). Na pracovištích, kde může při mimořádné události uniknout těkavá chemická látka v míře ohrožující zdraví, musí být zřízeno podtlakové havarijní větrání se spouštěním přístupným před vstupem (odst. 5).

Osvětlení: přes den denní světlo

K osvětlení pracoviště včetně spojovacích cest se používá denní, elektrické nebo sdružené osvětlení; v průběhu dne musí být na pracovištích použito osvětlení denním světlem, s výjimkami podle § 45 odst. 5 (§ 45 odst. 1). Osvětlení musí odpovídat náročnosti práce na zrak podle normových hodnot a nesmí oslňovat nad míru, kterou připouštějí technické normy. Tam, kde denní osvětlení může způsobit tepelnou zátěž nebo oslnění, musí mít okna clonicí zařízení umožňující regulaci přímého slunečního záření; výplně oken nesmí bránit výhledu ven (odst. 2).

Pracoviště bez vyhovujícího denního osvětlení lze provozovat nebo nově zřizovat jen ve zcela výjimečných a odůvodněných případech: při výhradně nočním provozu, z technologických důvodů vyžadujících vyloučení denního světla, z konstrukčních důvodů u staveb pro obranu státu nebo pod památkovou ochranou a tam, kde je nutná ochrana před pronikáním chemických látek nebo prachu z technologie (odst. 5). Na takovém pracovišti musí být udržovaná osvětlenost nejméně 300 lx s rovnoměrností nejméně 0,4, nestanoví-li norma vyšší hodnoty, a normové hodnoty se navyšují o jeden stupeň (odst. 7). U nově zřizovaných pracovišť s nevyhovujícím denním osvětlením nesmí u zaměstnanců v jednosměnném provozu na ranní směně taková práce tvořit více než polovinu směny, nebo musí u pracovišť podle odst. 5 písm. b) až d) po nejvýše 2 pracovních dnech trvalé práce následovat nejméně jedna celá směna ve vyhovujícím prostoru nebo den odpočinku (odst. 6).

Sklad přestavěný na dílnu bez oken

Přestavba skladu nebo suterénu na trvalé pracoviště naráží právě na § 45: bez vyhovujícího denního osvětlení lze pracoviště provozovat nebo nově zřídit jen ve vyjmenovaných výjimečných případech. Před podpisem nájemní smlouvy na nové prostory se vyplatí ověřit denní osvětlení, světlou výšku a sanitární zázemí; dodatečné úpravy mohou být nákladnější než výběr jiných prostor.

Prostor na zaměstnance: výška, objem, plocha

  • Světlá výška prostoru pro trvalou práci: při ploše do 20 m² nejméně 2,50 m, do 50 m² 2,60 m, od 51 do 100 m² 2,70 m, od 101 do 2 000 m² 3,00 m, nad 2 000 m² 3,25 m (§ 46 odst. 1). Práce výjimečná nebo kratší než 4 hodiny za směnu: nejméně 2,10 m; prostor se šikmým stropem do 20 m²: nejméně 2,30 m nad polovinou plochy (odst. 2).
  • Objemový prostor na jednoho zaměstnance: 12 m³ při práci tříd I a IIa, 15 m³ při třídách IIb až IIIb, 18 m³ při třídách IVa až V; nesmí být zmenšen stabilním provozním zařízením (§ 47).
  • Volná podlahová plocha na jednoho zaměstnance v prostoru pro trvalou práci nejméně 2 m² mimo stabilní zařízení a spojovací cesty; šíře volné plochy pro pohyb nesmí být nikde zúžena pod 1 m (§ 48).

Pitná a teplá voda

Prostor určený pro práci musí být podle § 53 odst. 1 zásoben pitnou vodou v množství postačujícím pro pití zaměstnanců a zajištění předlékařské pomoci a teplou tekoucí vodou pro osobní hygienu. U prací s biologickými činiteli, dráždivými, toxickými nebo žíravými látkami a u vyjmenovaných služeb (kosmetika, kadeřnictví, pedikúra a další) stanoví nařízení další požadavky.

Šatny, umývárny a sprchy

Sanitárním zařízením pracoviště se rozumí šatna, umývárna, sprcha a záchod; jeho světlá výška je nejméně 2,30 m, při ploše nad 30 m² nejméně 2,50 m (§ 54 odst. 1). Šatna musí být zřízena pro zaměstnance, kteří musí nosit pracovní oděv a nemohou se z hygienických či jiných důvodů převlékat jinde; šatny se oddělují podle pohlaví, na pracovištích do 5 zaměstnanců lze jejich používání muži a ženami oddělit časově. Kde zaměstnanci pracovní oděv nepoužívají, musí být vyčleněn prostor pro ukládání civilního oděvu a obuvi (odst. 2). Šatna je stavebně oddělená od pracoviště i umývárny, vybavená uzamykatelnými skříňkami pro každého zaměstnance a lavicí, s omyvatelnou podlahou; při znečištění pracovního oděvu nebo u epidemiologicky závažných činností se pracovní a civilní oděv ukládají odděleně (odst. 3).

Není-li po práci nezbytná celková očista těla, musí být zajištěna umývárna nebo dostatečný počet umyvadel s tekoucí teplou vodou; sprchy a umývárny jsou v samostatných místnostech odděleně podle pohlaví, pokud možno navazující na šatnu, na pracovišti do 5 zaměstnanců lze oddělit časově; obklady stěn do výšky 2 m (odst. 5). U prací s olovem, azbestem, vyjmenovanými chemickými látkami a biologickými činiteli skupin 2 až 4 se zřizuje hygienická smyčka s průchozí sprchou.

Záchody: kolik a jak daleko

Záchod nesmí být od pracoviště vzdálen více než 120 m, při ztíženém přístupu (nerovný povrch, stoupání, členitá cesta) více než 75 m. Zřizuje se zpravidla jako kabinový splachovací, v každém podlaží s pracovištěm pro trvalou práci, odděleně podle pohlaví; na pracovišti do 5 zaměstnanců celkem lze zřídit jeden společný. Suchý nebo chemický záchod nelze zřizovat pro pracoviště s trvalou prací s výjimkou mobilních pracovišť. Před záchodem je předsíň s umyvadlem s tekoucí vodou, u epidemiologicky závažných činností s teplou vodou (§ 54 odst. 6).

  • Ženy: 1 sedadlo na 10 žen, 2 sedadla na 11 až 30 žen, 3 sedadla na 31 až 50 žen, na každých dalších 30 žen 1 další sedadlo.
  • Muži: 1 sedadlo na 10 mužů, 2 sedadla na 11 až 50 mužů, na každých dalších 50 mužů 1 další sedadlo.
  • Počty se stanoví podle nejpočetněji zastoupené směny (§ 54 odst. 7); při práci ve vnuceném pracovním tempu se počet mužů i žen připadajících na stanovený počet sedadel snižuje o 20 % (odst. 8).

Pomocná zařízení

Pomocnými zařízeními jsou podle § 55 zařízení k umývání pracovní obuvi a sušení pracovního oděvu a obuvi, místnost pro odpočinek od nepříznivých vlivů práce, prostor pro odpočinek těhotných a kojících zaměstnankyň a prostor pro uskladnění úklidových prostředků. Zařízení k sušení pracovního oděvu a obuvi se zřizuje tam, kde při práci provlhnou, a musí je usušit nejdéle za 6 hodin (odst. 2).

Kontrolní otázky před stěhováním nebo přestavbou

  1. Má každý zaměstnanec s trvalou prací nejméně 2 m² volné plochy, 12 až 18 m³ prostoru a odpovídající světlou výšku?
  2. Je na pracovištích denní světlo a clonění oken; nejde o suterén nebo halu bez oken, kde lze pracoviště provozovat jen výjimečně?
  3. Odpovídá větrání třídám práce (25 až 90 m³/h na zaměstnance) a je tam, kde může uniknout těkavá chemická látka, havarijní větrání?
  4. Jsou šatny, umývárny a záchody oddělené podle pohlaví a jsou záchody nejdále 120 m od pracoviště a v počtu podle nejpočetnější směny?
  5. Je k dispozici pitná a teplá tekoucí voda a prostor pro úklidové prostředky?

Důležité upozornění

Text je obecnou informací a nejde o právní poradenství. Nařízení obsahuje další požadavky (nucené větrání, ohřívárna, rozměry pracovní roviny a ovladače, prostory ve zdravotnických zařízeních, práce v průmyslových procesech, teploty sanitárních zařízení podle přílohy č. 10), které článek nerozebírá; minimální hodnoty denního osvětlení podle § 45 odst. 3 článek neuvádí. Znění předpisu bylo ověřeno k 3. 10. 2026.

Článek je obecná informace podle znění předpisů k datu ověření, ne právní poradenství. Konkrétní povinnosti závisí na vašem provozu – rádi je s vámi projdeme. Které povinnosti se týkají vaší firmy? Test o 7 otázkách. Všechny lhůty BOZP a PO na jedné stránce.

Zdroje

Pojmy z článku

Související služba

Hygiena práce a kategorizace

Posoudíme vaše stávající nebo plánované prostory podle nařízení vlády č. 361/2007 Sb. a č. 101/2005 Sb. a připravíme podklady pro jednání s hygienickou stanicí. Pošlete nám nezávaznou poptávku – úvodní konzultace a nabídka jsou zdarma a odpovíme do dalšího pracovního dne.

Zobrazit službu Hygiena práce a kategorizace

Časté otázky

Odpovědi na otázky k tématu

Kolik záchodů musí mít firma s 40 zaměstnanci?
Podle nejpočetněji zastoupené směny a pohlaví: například pro 25 žen 2 sedadla a pro 15 mužů 2 sedadla (§ 54 odst. 7 NV 361/2007 Sb.). Záchody jsou oddělené podle pohlaví a nejdále 120 m od pracoviště.
Musí mít kancelář šatnu?
Šatna se zřizuje pro zaměstnance, kteří musí nosit pracovní oděv a nemohou se převlékat jinde. Kde se pracovní oděv nepoužívá, stačí vyčleněný prostor pro ukládání civilního oděvu a obuvi (§ 54 odst. 2).
Může být trvalé pracoviště v suterénu bez oken?
Jen ve zcela výjimečných a odůvodněných případech vyjmenovaných v § 45 odst. 5 (noční provoz, technologické nebo konstrukční důvody, ochrana před chemickými látkami z technologie), s udržovanou osvětleností nejméně 300 lx (odst. 7) a u nově zřizovaných pracovišť s omezením doby práce podle odst. 6.
Jaká je minimální světlá výška kanceláře?
Při ploše do 20 m² nejméně 2,50 m, do 50 m² 2,60 m, do 100 m² 2,70 m, do 2 000 m² 3,00 m (§ 46 odst. 1); u kanceláří a prodejen s prací třídy I nebo IIa nařízení připouští snížení výšek podle písm. c) a d) za podmínek, které stanoví § 46 odst. 3.

Potřebujete s tím pomoct?

Napište nám pár řádků o vašem provozu. Ozveme se nejpozději následující pracovní den. Úvodní konzultace a nabídka jsou zdarma.

  • Odpověď do dalšího pracovního dne
  • Úvodní konzultace a nabídka zdarma
  • Po celé ČR z Ostravy