Požární ochrana
Školení požární ochrany: pro koho je povinné a v jakých lhůtách
Pravidelné školení o požární ochraně ukládá zákon firmám s činnostmi se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím. Zákon a vyhláška určují, koho je třeba školit, co školení obsahuje a v jakých lhůtách se opakuje. Přehled pro majitele firem a jednatele vychází ze zákona č. 133/1985 Sb. a vyhlášky č. 246/2001 Sb.
4 min čtení · Znění předpisů ověřeno k 2. 10. 2026
Pro koho je školení požární ochrany povinné
Povinnost pravidelného školení zaměstnanců o požární ochraně a odborné přípravy preventivních požárních hlídek ukládá § 16 zákona č. 133/1985 Sb. firmám, které provozují činnosti se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím. Zákon zmiňuje také preventisty požární ochrany; jejich přípravou se tento článek nezabývá. Zda se povinnost týká vaší firmy, závisí na zařazení činností do kategorie podle požárního nebezpečí.
Koho je třeba školit
- všechny osoby v pracovním nebo obdobném poměru u firmy (§ 16 odst. 2),
- vedoucí zaměstnance zvlášť a ostatní zaměstnance zvlášť; obě skupiny mají odlišnou lhůtu opakování,
- osoby, které se na pracovišti zdržují jen příležitostně, pokud tyto činnosti vykonávají nebo s nimi přicházejí do styku (§ 16 odst. 3).
Co školení obsahuje
Obsah školení určuje § 23 vyhlášky č. 246/2001 Sb. Školení se věnuje těmto tématům:
- organizace požární ochrany,
- požární nebezpečí,
- požární řád,
- požární poplachové směrnice,
- požární evakuační plán,
- zajištění požární ochrany v mimopracovní době,
- rozmístění a použití hasicích přístrojů,
- obsluha požárně bezpečnostních zařízení.
Lhůty školení
Zaměstnanci
- při nástupu a při změně pracoviště nebo pracovního zařazení,
- poté se školení opakuje nejméně 1× za 2 roky.
Vedoucí zaměstnanci
- při nástupu do funkce,
- poté nejméně 1× za 3 roky.
Osoby zajišťující požární ochranu v době sníženého provozu a mimopracovní době
- před zahájením této činnosti,
- poté nejméně 1× za rok.
Preventivní požární hlídky
Odbornou přípravu preventivních požárních hlídek upravuje § 24 vyhlášky. Provádí se před zahájením činností se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím a u činností, které se opakují, nejméně 1× za rok.
Lhůty jsou nejdelší přípustné intervaly
Zápis „nejméně 1× za“ znamená, že školení nesmí být řidší. Změna pracoviště nebo pracovního zařazení navíc vyžaduje školení hned, nikoli až v dalším pravidelném termínu.
Co když firma nemá zvýšené požární nebezpečí
U firem bez zvýšeného požárního nebezpečí zákon o požární ochraně pravidelné školení výslovně neukládá. Každá firma má ale podle § 5 zákona označovat pracoviště bezpečnostními značkami, udržovat volné únikové cesty a nouzové východy a obstarávat hasicí přístroje. V praxi je proto rozumné, aby zaměstnanci věděli, kde jsou hasicí přístroje a únikové cesty a jak se při požáru zachovat.
Zákoník práce navíc v § 103 odst. 1 písm. g) řadí informace o zdolávání požárů, první pomoci a evakuaci mezi informace, které zaměstnavatel zajišťuje; výslovně je tam uvádí pro zaměstnance jiných zaměstnavatelů, kteří působí na jeho pracovištích.
Pokuta za nezabezpečení školení
Nezabezpečení pravidelného školení zaměstnanců o požární ochraně a odborné přípravy preventivních požárních hlídek patří mezi porušení uvedená v § 76 odst. 1 zákona. Pokutu ukládá hasičský záchranný sbor kraje: u činností se zvýšeným požárním nebezpečím až 500 000 Kč, u činností s vysokým požárním nebezpečím až 1 000 000 Kč (§ 76 odst. 3). Jde o horní sazby, nikoli o pokuty ukládané automaticky.
Praktický postup pro firmu
- Určete kategorii požárního nebezpečí svých činností.
- Při zvýšeném nebo vysokém nebezpečí sestavte seznam všech osob, které je třeba školit, včetně vedoucích a osob působících na pracovišti jen příležitostně.
- Připravte tematický plán a časový rozvrh školení; vyhláška jej řadí mezi druhy dokumentace požární ochrany.
- Proškolte nové zaměstnance při nástupu a zaměstnance při změně pracoviště nebo zařazení.
- Naplánujte opakování: zaměstnanci 1× za 2 roky, vedoucí 1× za 3 roky, osoby pro mimopracovní dobu a preventivní požární hlídky 1× za rok.
- Uchovávejte dokumentaci o provedeném školení a odborné přípravě.
Upozornění
Text má obecný informativní charakter a nejde o právní poradenství. Skutečné povinnosti se mohou lišit podle provozu a konkrétních podmínek; znění předpisů ověřeno k 2. 10. 2026.
Článek je obecná informace podle znění předpisů k datu ověření, ne právní poradenství. Konkrétní povinnosti závisí na vašem provozu – rádi je s vámi projdeme.
Zdroje
- Zákon č. 133/1985 Sb., o požární ochraně (§ 5, § 16, § 76) (otevře se v novém okně)
- Vyhláška č. 246/2001 Sb., o požární prevenci (§ 23, § 24, § 27) (otevře se v novém okně)
- Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce (§ 103) (otevře se v novém okně)
Pojmy z článku
- Kategorie požárního nebezpečí (začlenění činností)
- Odborně způsobilá osoba v požární ochraně
- Preventivní požární hlídka
- Školení o požární ochraně
- Celý slovník pojmů
Související služba
Školení BOZP a PO
Pokud chcete mít školení požární ochrany a lhůty pod kontrolou, pošlete nezávaznou poptávku: úvodní konzultace a nabídka jsou zdarma a odpovíme do dalšího pracovního dne.
Zobrazit službu Školení BOZP a POČasté otázky
Odpovědi na otázky k tématu
Musí každá firma školit zaměstnance z požární ochrany?
Jak často se školení požární ochrany opakuje?
Jaké lhůty platí pro preventivní požární hlídky a osoby pro mimopracovní dobu?
Týká se školení jen stálých zaměstnanců?
Potřebujete s tím pomoct?
Napište nám pár řádků o vašem provozu. Ozveme se nejpozději následující pracovní den. Úvodní konzultace a nabídka jsou zdarma.
- Odpověď do dalšího pracovního dne
- Úvodní konzultace a nabídka zdarma
- Po celé ČR z Ostravy