Přeskočit na obsah

Požární ochrana

Školení požární ochrany: pro koho je povinné a v jakých lhůtách

Pravidelné školení o požární ochraně ukládá zákon firmám s činnostmi se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím. Zákon a vyhláška určují, koho je třeba školit, co školení obsahuje a v jakých lhůtách se opakuje. Přehled pro majitele firem a jednatele vychází ze zákona č. 133/1985 Sb. a vyhlášky č. 246/2001 Sb.

4 min čtení · Znění předpisů ověřeno k 2. 10. 2026

Pro koho je školení požární ochrany povinné

Povinnost pravidelného školení zaměstnanců o požární ochraně a odborné přípravy preventivních požárních hlídek ukládá § 16 zákona č. 133/1985 Sb. firmám, které provozují činnosti se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím. Zákon zmiňuje také preventisty požární ochrany; jejich přípravou se tento článek nezabývá. Zda se povinnost týká vaší firmy, závisí na zařazení činností do kategorie podle požárního nebezpečí.

Koho je třeba školit

  • všechny osoby v pracovním nebo obdobném poměru u firmy (§ 16 odst. 2),
  • vedoucí zaměstnance zvlášť a ostatní zaměstnance zvlášť; obě skupiny mají odlišnou lhůtu opakování,
  • osoby, které se na pracovišti zdržují jen příležitostně, pokud tyto činnosti vykonávají nebo s nimi přicházejí do styku (§ 16 odst. 3).

Co školení obsahuje

Obsah školení určuje § 23 vyhlášky č. 246/2001 Sb. Školení se věnuje těmto tématům:

  • organizace požární ochrany,
  • požární nebezpečí,
  • požární řád,
  • požární poplachové směrnice,
  • požární evakuační plán,
  • zajištění požární ochrany v mimopracovní době,
  • rozmístění a použití hasicích přístrojů,
  • obsluha požárně bezpečnostních zařízení.

Lhůty školení

Zaměstnanci

  • při nástupu a při změně pracoviště nebo pracovního zařazení,
  • poté se školení opakuje nejméně 1× za 2 roky.

Vedoucí zaměstnanci

  • při nástupu do funkce,
  • poté nejméně 1× za 3 roky.

Osoby zajišťující požární ochranu v době sníženého provozu a mimopracovní době

  • před zahájením této činnosti,
  • poté nejméně 1× za rok.

Preventivní požární hlídky

Odbornou přípravu preventivních požárních hlídek upravuje § 24 vyhlášky. Provádí se před zahájením činností se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím a u činností, které se opakují, nejméně 1× za rok.

Lhůty jsou nejdelší přípustné intervaly

Zápis „nejméně 1× za“ znamená, že školení nesmí být řidší. Změna pracoviště nebo pracovního zařazení navíc vyžaduje školení hned, nikoli až v dalším pravidelném termínu.

Co když firma nemá zvýšené požární nebezpečí

U firem bez zvýšeného požárního nebezpečí zákon o požární ochraně pravidelné školení výslovně neukládá. Každá firma má ale podle § 5 zákona označovat pracoviště bezpečnostními značkami, udržovat volné únikové cesty a nouzové východy a obstarávat hasicí přístroje. V praxi je proto rozumné, aby zaměstnanci věděli, kde jsou hasicí přístroje a únikové cesty a jak se při požáru zachovat.

Zákoník práce navíc v § 103 odst. 1 písm. g) řadí informace o zdolávání požárů, první pomoci a evakuaci mezi informace, které zaměstnavatel zajišťuje; výslovně je tam uvádí pro zaměstnance jiných zaměstnavatelů, kteří působí na jeho pracovištích.

Pokuta za nezabezpečení školení

Nezabezpečení pravidelného školení zaměstnanců o požární ochraně a odborné přípravy preventivních požárních hlídek patří mezi porušení uvedená v § 76 odst. 1 zákona. Pokutu ukládá hasičský záchranný sbor kraje: u činností se zvýšeným požárním nebezpečím až 500 000 Kč, u činností s vysokým požárním nebezpečím až 1 000 000 Kč (§ 76 odst. 3). Jde o horní sazby, nikoli o pokuty ukládané automaticky.

Praktický postup pro firmu

  1. Určete kategorii požárního nebezpečí svých činností.
  2. Při zvýšeném nebo vysokém nebezpečí sestavte seznam všech osob, které je třeba školit, včetně vedoucích a osob působících na pracovišti jen příležitostně.
  3. Připravte tematický plán a časový rozvrh školení; vyhláška jej řadí mezi druhy dokumentace požární ochrany.
  4. Proškolte nové zaměstnance při nástupu a zaměstnance při změně pracoviště nebo zařazení.
  5. Naplánujte opakování: zaměstnanci 1× za 2 roky, vedoucí 1× za 3 roky, osoby pro mimopracovní dobu a preventivní požární hlídky 1× za rok.
  6. Uchovávejte dokumentaci o provedeném školení a odborné přípravě.

Upozornění

Text má obecný informativní charakter a nejde o právní poradenství. Skutečné povinnosti se mohou lišit podle provozu a konkrétních podmínek; znění předpisů ověřeno k 2. 10. 2026.

Článek je obecná informace podle znění předpisů k datu ověření, ne právní poradenství. Konkrétní povinnosti závisí na vašem provozu – rádi je s vámi projdeme.

Zdroje

Pojmy z článku

Související služba

Školení BOZP a PO

Pokud chcete mít školení požární ochrany a lhůty pod kontrolou, pošlete nezávaznou poptávku: úvodní konzultace a nabídka jsou zdarma a odpovíme do dalšího pracovního dne.

Zobrazit službu Školení BOZP a PO

Časté otázky

Odpovědi na otázky k tématu

Musí každá firma školit zaměstnance z požární ochrany?
Pravidelné školení o požární ochraně ukládá zákon firmám s činnostmi se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím (§ 16 zákona č. 133/1985 Sb.). U firem bez zvýšeného nebezpečí je výslovně neukládá, ale základní povinnosti požární prevence (§ 5 zákona) platí pro všechny firmy.
Jak často se školení požární ochrany opakuje?
Zaměstnanci se školí při nástupu a při změně pracoviště nebo zařazení a poté nejméně 1× za 2 roky. Vedoucí zaměstnanci při nástupu do funkce a nejméně 1× za 3 roky (§ 23 vyhlášky č. 246/2001 Sb.).
Jaké lhůty platí pro preventivní požární hlídky a osoby pro mimopracovní dobu?
Preventivní požární hlídky procházejí odbornou přípravou před zahájením činností a u opakujících se činností nejméně 1× za rok (§ 24 vyhlášky). Osoby zajišťující požární ochranu v době sníženého provozu a mimopracovní době se školí před zahájením a nejméně 1× za rok.
Týká se školení jen stálých zaměstnanců?
Ne. Týká se všech osob v pracovním nebo obdobném poměru a také osob, které jsou na pracovišti jen příležitostně, pokud tyto činnosti vykonávají nebo s nimi přicházejí do styku (§ 16 odst. 2 a 3 zákona).

Potřebujete s tím pomoct?

Napište nám pár řádků o vašem provozu. Ozveme se nejpozději následující pracovní den. Úvodní konzultace a nabídka jsou zdarma.

  • Odpověď do dalšího pracovního dne
  • Úvodní konzultace a nabídka zdarma
  • Po celé ČR z Ostravy