Pracovní úraz: co dělat a komu ho ohlásit

4 min čtení · Znění předpisů ověřeno k 2. 10. 2026

Pracovní úraz je pro zaměstnavatele stresová situace. Kromě péče o zraněného se musí postarat i o povinnosti, které mu ukládají předpisy. Postup upravuje nařízení vlády č. 322/2025 Sb., které je účinné od 1. 1. 2026 a nahradilo dřívější nařízení č. 201/2010 Sb. Úrazy, které se staly před 1. 1. 2026, se stále řídí starým nařízením.

Jak se pracovní úrazy dělí

Od toho, do které skupiny úraz patří, se odvíjí, komu a jak rychle ho musíte ohlásit. Nařízení rozlišuje čtyři kategorie:

• a) smrtelný úraz – zraněný zemře do 1 roku od úrazu,
• b) závažný úraz – hospitalizace delší než 5 po sobě jdoucích kalendářních dnů (nebo ji lze předpokládat), úraz životu nebezpečný nebo hromadný,
• c) úraz s pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny, pokud nejde o závažný nebo smrtelný úraz,
• d) úraz bez pracovní neschopnosti nebo s neschopností do 3 kalendářních dnů.

Krok 1: zraněnému okamžitě pomozte

Na prvním místě je zdraví člověka. Zajistěte první pomoc a v případě potřeby ihned volejte záchrannou službu na čísle 155 nebo na evropském čísle 112. Teprve poté řešte administrativu.

Krok 2: ohlaste závažný nebo smrtelný úraz bez zbytečného odkladu

Závažný nebo smrtelný úraz se ohlašuje bez zbytečného odkladu elektronicky přes portál Státního úřadu inspekce práce, a to oblastnímu inspektorátu práce (v případě báňských provozů obvodnímu báňskému úřadu). Bez zbytečného odkladu ho zároveň ohlaste:

• odborové organizaci a zástupci pro BOZP, pokud u vás působí,
• zdravotní pojišťovně – to platí u smrtelného úrazu.

Kdy se ohlašuje policii

Policie České republiky se úraz ohlašuje jen ve dvou případech: když skutečnosti nasvědčují spáchání trestného činu, nebo když jde o úraz smrtelný. Při běžném úrazu, u kterého nic takového nenasvědčuje, policii ohlašovat nemusíte.

Krok 3: zapište úraz do knihy úrazů

Zaměstnavatel eviduje všechny úrazy v knize úrazů, a to v listinné nebo elektronické podobě. Zapisují se tedy i drobné úrazy kategorie d). Podrobnosti o knize úrazů najdete v samostatném článku.

Krok 4: odešlete záznam o úrazu do 15 pracovních dnů

Záznam o úrazu se s výjimkou úrazu kategorie d) zasílá přes portál inspekce práce nejpozději do 15 pracovních dnů ode dne, kdy se zaměstnavatel o úrazu dozvěděl. Ve stejné lhůtě se záznam zasílá také:

• zdravotní pojišťovně zaměstnance,
• pojišťovně, u které má zaměstnavatel pojištěnu odpovědnost,
• Policii ČR – pouze při podezření na trestný čin nebo při smrtelném úrazu.

Záznam se vytiskne a podepíše (úrazem postižený, svědci, zástupce zaměstnanců pro BOZP, odbory a zaměstnavatel), nebo se uloží elektronicky s uznávanými elektronickými podpisy. Kopii záznamu dostane postižený zaměstnanec, zástupce pro BOZP a odbory, v případě smrti rodina zaměstnance.

Krok 5: uchovejte záznam a v případě změn ho aktualizujte

• Podepsaný záznam o úrazu se uchovává 10 let.
• Pokud se změní skutečnosti uvedené v záznamu (například se z běžného úrazu vyvine delší pracovní neschopnost), záznam se bez zbytečného odkladu aktualizuje v portálu.

Shrnutí lhůt na jednom místě

1. Ihned: první pomoc, v případě potřeby 155 nebo 112.
2. Bez zbytečného odkladu: ohlášení závažného nebo smrtelného úrazu inspektorátu práce přes portál, odborům a zástupci pro BOZP, u smrtelného úrazu také zdravotní pojišťovně.
3. Do 15 pracovních dnů: záznam o úrazu (kromě kategorie d) přes portál.
4. Po dobu 10 let: uchování podepsaného záznamu.
5. Při změně skutečností: bez zbytečného odkladu aktualizace záznamu v portálu.

Článek je obecná informace podle znění předpisů k datu ověření, ne právní poradenství. Konkrétní povinnosti závisí na vašem provozu – rádi je s vámi projdeme.

Zdroje

• Nařízení vlády č. 322/2025 Sb., o pracovních úrazech (otevře se v novém okně)
• Zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce (otevře se v novém okně)