Přeskočit na obsah

BOZP

První pomoc ve firmě: lékárnička, určení zaměstnanců a jejich školení

Lékárnička na stěně je jen viditelná část povinnosti. Zákoník práce vyžaduje, aby firma měla určené zaměstnance, kteří při úrazu organizují první pomoc, zavolají záchranku, hasiče nebo policii a řídí evakuaci, a aby byli vyškolení a vybavení podle rizik na pracovišti. Článek shrnuje, co přesně zákon ukládá a jak to zdokumentovat.

5 min čtení · Znění předpisů ověřeno k 2. 10. 2026

Podle § 102 odst. 6 zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.) je zaměstnavatel povinen přijmout opatření pro případ zdolávání mimořádných událostí, jako jsou havárie, požáry a povodně, jiná vážná nebezpečí a evakuace zaměstnanců, včetně pokynů k zastavení práce a k okamžitému opuštění pracoviště. Při poskytování první pomoci spolupracuje s poskytovatelem pracovnělékařských služeb.

Určení zaměstnanci pro první pomoc a evakuaci

Tentýž odstavec ukládá zaměstnavateli zajistit a určit podle druhu činnosti a velikosti pracoviště potřebný počet zaměstnanců, kteří organizují poskytnutí první pomoci, zajišťují přivolání zejména zdravotnické záchranné služby, Hasičského záchranného sboru a Policie České republiky a organizují evakuaci zaměstnanců. Zaměstnavatel je dále povinen ve spolupráci s poskytovatelem pracovnělékařských služeb zajistit jejich vyškolení a vybavení v rozsahu odpovídajícím rizikům na pracovišti.

  • Kolik lidí: zákon počet nestanoví, říká „potřebný počet podle druhu činnosti a velikosti pracoviště“. V praxi by měl být určený zaměstnanec dostupný na každé směně a na každém odloučeném pracovišti.
  • Kdo je určí: zaměstnavatel, písemně (jmenný seznam nebo určení ve vnitřním předpisu), aby bylo při kontrole doložitelné.
  • Školení: zajišťuje se ve spolupráci s poskytovatelem pracovnělékařských služeb a jeho rozsah odpovídá rizikům – jiný je v kanceláři, jiný v lakovně nebo ve skladu s vysokozdvižnými vozíky.
  • Vybavení: lékárnička a případně další prostředky podle rizik (např. oční výplach u chemických látek).

Lékárnička: umístění a obsah

Nařízení vlády č. 101/2005 Sb., o podrobnějších požadavcích na pracoviště a pracovní prostředí, v příloze (bod 8) stanoví, že prostředky a zařízení pro poskytování první pomoci musí být umístěny na dostupném místě a musí být označeny značkami. Lékárnička v zamčené skříni vedoucího nebo bez značky tuto podmínku nesplňuje.

Obsah lékárničky určuje zaměstnavatel podle rizik

Zákoník práce vyžaduje vybavení „v rozsahu odpovídajícím rizikům vyskytujícím se na pracovišti“, které zaměstnavatel stanoví ve spolupráci s poskytovatelem pracovnělékařských služeb; jiný seznam pro běžná pracoviště nepředepisuje. Vhodné je zapsat obsah do vnitřního předpisu, určit osobu odpovědnou za kontrolu a doplňování a hlídat expirace.

Informace pro všechny zaměstnance

Podle § 103 odst. 1 písm. g) zákoníku práce zajišťuje zaměstnavatel informace o zdolávání požárů, první pomoci a evakuaci i zaměstnancům jiných zaměstnavatelů, kteří se pohybují na jeho pracovištích. Pro vlastní zaměstnance patří tyto informace do školení BOZP podle § 103 odst. 2: kde je lékárnička, kdo je určený zaměstnanec, jaké je tísňové číslo a kudy vede úniková cesta. Podle vyhlášky č. 246/2001 Sb. (§ 11) musí být na pracovišti označeno tísňové číslo a směry úniku.

Vazba na pracovní úraz

Po poskytnutí první pomoci následují povinnosti podle § 105 zákoníku práce a nařízení vlády č. 322/2025 Sb.: objasnit příčiny a okolnosti úrazu, bez vážných důvodů neměnit stav na místě, zapsat úraz do knihy úrazů a u úrazů s pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny, závažných a smrtelných zaslat záznam přes portál inspekce práce do 15 pracovních dnů; závažný nebo smrtelný úraz se ohlašuje bez zbytečného odkladu. Určený zaměstnanec by měl znát i tento postup, nebo alespoň vědět, komu úraz okamžitě hlásí.

Kontrolní seznam

  1. Písemně určete zaměstnance pro první pomoc, přivolání pomoci a evakuaci na každém pracovišti a každé směně.
  2. Domluvte s poskytovatelem pracovnělékařských služeb rozsah jejich školení a vybavení podle rizik; školení zdokumentujte.
  3. Umístěte lékárničku na dostupné místo, označte ji značkou a určete osobu odpovědnou za kontrolu obsahu a expirací.
  4. Do školení BOZP všech zaměstnanců zařaďte, kde je lékárnička, kdo je určený zaměstnanec, tísňová čísla a únikové cesty.
  5. Propojte postup první pomoci s postupem hlášení pracovních úrazů (kniha úrazů, portál inspekce práce).

Důležité upozornění

Text je obecnou informací a nejde o právní poradenství. Lékárničky ve vozidlech a zvláštní požadavky některých provozů upravují jiné předpisy, které tento článek nerozebírá. Znění předpisů bylo ověřeno k 2. 10. 2026.

Článek je obecná informace podle znění předpisů k datu ověření, ne právní poradenství. Konkrétní povinnosti závisí na vašem provozu – rádi je s vámi projdeme. Které povinnosti se týkají vaší firmy? Test o 7 otázkách.

Zdroje

Pojmy z článku

Související služba

První pomoc na pracovišti

Určíme s vámi zaměstnance pro první pomoc, nastavíme školení a vybavení podle rizik a vše zdokumentujeme. Pošlete nám nezávaznou poptávku – úvodní konzultace a nabídka jsou zdarma a odpovíme do dalšího pracovního dne.

Zobrazit službu První pomoc na pracovišti

Časté otázky

Odpovědi na otázky k tématu

Musí mít každá firma určeného zaměstnance pro první pomoc?
Ano. Podle § 102 odst. 6 zákoníku práce zaměstnavatel určí podle druhu činnosti a velikosti pracoviště potřebný počet zaměstnanců, kteří organizují první pomoc, přivolání pomoci a evakuaci, a zajistí jejich vyškolení a vybavení.
Co musí být v lékárničce?
Obsah určuje zaměstnavatel podle rizik na pracovišti ve spolupráci s poskytovatelem pracovnělékařských služeb (§ 102 odst. 6 zákoníku práce). Lékárnička musí být na dostupném místě a označená (NV 101/2005 Sb., příloha bod 8).
Kdo školí určené zaměstnance?
Školení zajišťuje zaměstnavatel ve spolupráci s poskytovatelem pracovnělékařských služeb v rozsahu odpovídajícím rizikům. Zákon nepředepisuje konkrétní kurz ani hodinovou dotaci.
Musíme o první pomoci informovat i externí firmy u nás v areálu?
Ano. Podle § 103 odst. 1 písm. g) zákoníku práce zajišťuje zaměstnavatel zaměstnancům jiných zaměstnavatelů na svých pracovištích informace o zdolávání požárů, první pomoci a evakuaci.

Potřebujete s tím pomoct?

Napište nám pár řádků o vašem provozu. Ozveme se nejpozději následující pracovní den. Úvodní konzultace a nabídka jsou zdarma.

  • Odpověď do dalšího pracovního dne
  • Úvodní konzultace a nabídka zdarma
  • Po celé ČR z Ostravy