Trestní odpovědnost po pracovním úrazu: co zaměstnavatel potřebuje vědět

4 min čtení · Znění předpisů ověřeno k 2. 10. 2026

Většina pracovních úrazů je drobných a řeší se evidencí a nápravnými opatřeními. Při závažném nebo smrtelném úrazu se ale k odpovědnosti zaměstnavatele za porušení pracovněprávních předpisů může přidat otázka trestní odpovědnosti. Text vychází z trestního zákoníku (zákon č. 40/2009 Sb.).

Usmrcení z nedbalosti (§ 143)

Kdo jiného z nedbalosti připraví o život, dopustí se trestného činu usmrcení z nedbalosti. Trestní zákoník rozlišuje tři sazby:

• základní skutková podstata (odst. 1): odnětí svobody až na 3 léta nebo zákaz činnosti,
• porušení důležité povinnosti ze zaměstnání, z funkce nebo povinnosti uložené zákonem (odst. 2): 1 až 6 let,
• hrubé porušení zákonů o bezpečnosti práce (odst. 3): 2 až 8 let.

Právě poslední varianta ukazuje, že trestní zákoník bezpečnost práce výslovně zmiňuje.

Těžké ublížení na zdraví z nedbalosti (§ 147)

Pokud úraz skončí těžkou újmou na zdraví, přichází v úvahu trestný čin těžkého ublížení na zdraví z nedbalosti:

• odst. 1: odnětí svobody až na 2 léta nebo zákaz činnosti,
• odst. 2 (porušení důležité povinnosti): 6 měsíců až 4 roky.

Posuzuje se konkrétní osoba a konkrétní případ

Uvedené sazby neznamenají, že každý těžký úraz skončí trestním postihem. Neplatí ani, že by jednatel či majitel firmy byl odpovědný automaticky. O trestní odpovědnosti se rozhoduje u konkrétní osoby a v konkrétním případu: podle toho, kdo jaké povinnosti měl, zda je porušil a zda porušení souvisí s následkem. Rozhodují o tom orgány činné v trestním řízení a soud, nikoli tento článek.

Kdy se ohlašuje policii

Podle nařízení vlády č. 322/2025 Sb. se úraz ohlašuje Policii ČR tehdy, když skutečnosti nasvědčují spáchání trestného činu, nebo při smrtelném úrazu. Neplatí tedy, že by se policie ohlašovala při každém úrazu. Záznam o úrazu se v těchto případech zasílá také policii, a to do 15 pracovních dnů, přes portál inspekce práce.

Co dělat bezprostředně po závažném úrazu

1. Zajistěte první pomoc a přivolejte záchrannou službu.
2. Závažný nebo smrtelný úraz bez zbytečného odkladu ohlaste inspektorátu práce přes portál.
3. Při smrtelném úrazu nebo podezření na trestný čin ohlaste událost Policii ČR.
4. Počítejte s tím, že inspektor může nařídit zachování místa úrazového děje v původním stavu do skončení šetření.
5. Zajistěte součinnost s kontrolou a šetřením.

Proč je důležitá dokumentace

Při šetření příčin úrazu se zkoumá, jaké povinnosti byly stanoveny a jak byly plněny. Pomoci může dokumentace, která ukazuje, že firma bezpečnost systematicky řeší: hodnocení rizik, doložená informovanost zaměstnanců, vedená kniha úrazů a přijatá opatření. Dokumentace však nezaručuje žádný výsledek řízení. Slouží především k tomu, aby bylo zřejmé, co bylo v organizaci BOZP nastaveno a provedeno.

• písemné hodnocení rizik a opatření k jejich odstranění,
• doklady o seznámení zaměstnanců s riziky a pokyny k BOZP,
• evidence úrazů a záznamy o úrazech,
• záznamy o vyšetření příčin úrazu a o přijatých nápravných opatřeních.

Článek je obecná informace podle znění předpisů k datu ověření, ne právní poradenství. Konkrétní povinnosti závisí na vašem provozu – rádi je s vámi projdeme.

Zdroje

• Trestní zákoník, zákon č. 40/2009 Sb. (§ 143, § 147) (otevře se v novém okně)
• Nařízení vlády č. 322/2025 Sb. (pracovní úrazy) (otevře se v novém okně)
• Zákon o inspekci práce č. 251/2005 Sb. (otevře se v novém okně)