Zástupce zaměstnanců pro BOZP a odbory: co jim zaměstnavatel musí umožnit podle § 108

5 min čtení · Znění předpisů ověřeno k 2. 10. 2026

Právo zaměstnanců účastnit se řešení BOZP

Podle § 108 odst. 1 a 2 zákoníku práce mají zaměstnanci právo účastnit se řešení otázek souvisejících s bezpečností a ochranou zdraví při práci, a to prostřednictvím odborové organizace a zástupce pro oblast BOZP, nebo přímo. Zaměstnavatel je povinen odborové organizaci a zástupci pro BOZP anebo přímo zaměstnancům umožnit:

• účast při jednáních týkajících se BOZP, nebo jim poskytnout informace o takovém jednání,
• vyslechnout jejich informace, připomínky a návrhy na přijetí opatření, zejména na odstranění rizik,
• projednat podstatná opatření týkající se BOZP, vyhodnocení rizik a přijetí a provádění opatření.

Školení a přístup k dokladům

Podle § 108 odst. 6 je zaměstnavatel povinen odborové organizaci a zástupci pro BOZP zajistit školení umožňující jim řádný výkon jejich funkce a zpřístupnit jim právní a ostatní předpisy k zajištění BOZP a doklady o vyhledávání a vyhodnocení rizik a o opatřeních k jejich omezení, o evidenci a hlášení pracovních úrazů a uznaných nemocí z povolání a o kontrolách a opatřeních kontrolních orgánů. Odbory a zástupce pro BOZP tak mají právo vidět hodnocení rizik, knihu úrazů a záznamy o úrazech i doklady o kontrolách a opatřeních kontrolních orgánů (například inspektorátu práce) a opatření, která z nich vyplynula.

Kde zákon účast zaměstnanců výslovně vyžaduje

• Roční prověrka BOZP: zaměstnavatel ji organizuje nejméně jednou v roce na všech pracovištích a zařízeních v dohodě s odborovou organizací a se souhlasem zástupce pro BOZP a zjištěné nedostatky odstraňuje (§ 108 odst. 5).
• Šetření pracovního úrazu: zaměstnavatel objasňuje příčiny a okolnosti úrazu za účasti zaměstnance, svědků, odborové organizace a zástupce pro BOZP (§ 105 odst. 1).
• Pracoviště více zaměstnavatelů: zaměstnavatelé se vzájemně písemně informují o rizicích a přijatých opatřeních a každý z nich o nich informuje odborovou organizaci a zástupce pro BOZP, případně přímo zaměstnance (§ 101 odst. 3 a 4).
• Záznam o úrazu podle nařízení vlády č. 322/2025 Sb. podepisuje mimo jiné zástupce zaměstnanců pro BOZP a odborová organizace, které také dostávají jeho kopii (§ 6).

Práva a povinnosti každého zaměstnance

Vedle kolektivní účasti má každý zaměstnanec podle § 106 odst. 2 zákoníku práce právo odmítnout výkon práce, o níž má důvodně za to, že bezprostředně a závažným způsobem ohrožuje život nebo zdraví; takové odmítnutí nelze posuzovat jako nesplnění povinnosti. Zároveň podle odst. 4 každý zaměstnanec dbá o svou bezpečnost i o bezpečnost ostatních. Nepřiznání práva odmítnout práci s bezprostředním ohrožením lze podle zákona o inspekci práce pokutovat až 1 000 000 Kč.

Jak to nastavit v praxi

1. Zjistěte, zda u vás působí odborová organizace nebo zástupce pro BOZP; pokud ne, určete, jak budete podstatná opatření projednávat přímo se zaměstnanci (porady, školení, nástěnka s možností připomínek).
2. Hodnocení rizik a jeho změny, roční prověrku a opatření po kontrolách projednejte a zaznamenejte to.
3. Zástupci pro BOZP a odborům zajistěte školení k výkonu funkce a přístup k dokladům podle § 108 odst. 6.
4. Při každém úrazu přizvěte k objasnění příčin zaměstnance, svědky, odbory a zástupce pro BOZP (§ 105 odst. 1); pokud se vyhotovuje záznam o úrazu, zajistěte podpisy a předání kopií (§ 6 nařízení vlády č. 322/2025 Sb.).
5. Zaveďte jednoduchý způsob, jak může zaměstnanec nahlásit nebezpečí nebo odmítnout práci, která podle něj bezprostředně a závažně ohrožuje život nebo zdraví (§ 106 odst. 2), a jak se podnět vyřídí.

Článek je obecná informace podle znění předpisů k datu ověření, ne právní poradenství. Konkrétní povinnosti závisí na vašem provozu – rádi je s vámi projdeme. Které povinnosti se týkají vaší firmy? Test o 7 otázkách. Všechny lhůty BOZP a PO na jedné stránce.

Zdroje

• Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce (§ 101 odst. 4, § 105 odst. 1, § 106 odst. 2 a 4, § 108) (otevře se v novém okně)
• Nařízení vlády č. 322/2025 Sb. (pracovní úrazy: záznam o úrazu, § 6) (otevře se v novém okně)
• Zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce (§ 30) (otevře se v novém okně)

Pojmy z článku

• Zástupce zaměstnanců pro oblast BOZP
• Celý slovník pojmů